COS'È CURAMI TALENT
CURAMI Talent è il servizio di ricerca, selezione e attivazione di personale sanitario per strutture private e convenzionate. Gestisce l’intero processo: dall’analisi del fabbisogno all’inserimento operativo del professionista.
Attraverso:
- analisi dati
- database proprietario
- attività di recruiting territoriale
identifica profili qualificati (medici, infermieri, OSS, tecnici e specialisti) coerenti con le necessità organizzative della struttura.
Tutti i collaboratori sono gestiti in piattaforma, con controllo della conformità documentale e normativa.
CURAMI Talent risponde alle esigenze di realtà sanitarie che necessitano di reperire risorse qualificate in tempi brevi mantenendo controllo sull’intero processo:
Cliniche e ospedali privati o convenzionati in fase di avvio, ampliamento o riorganizzazione
Direzioni Sanitarie e Risorse Umane che richiedono gestione basata su dati verificabili e tempi definiti
RSA, Strutture Socio-Sanitarie e Ambulatori con necessità di personale su turni o per sostituzioni
Strutture con esigenze temporanee o stagionali che necessitano di integrazioni rapide di personale
COME FUNZIONA
CURAMI Talent coordina l’intero ciclo di ricerca e attivazione attraverso un processo strutturato e documentato.
Analisi del fabbisogno
Mappatura delle necessità della struttura: numero di risorse, profili richiesti, turni, sedi operative, tipologia contrattuale. Il documento finale viene condiviso e approvato con la Direzione Sanitaria o le Risorse Umane.
Ricerca e selezione
Attraverso un network nazionale di professionisti accreditati e recruiting locale, vengono identificati i candidati più idonei, con verifica di titoli, competenze e disponibilità.
Valutazione dei profili
La struttura riceve un elenco di nominativi con CV, disponibilità e informazioni necessarie alla valutazione, in formato standardizzato.
Onboarding operativo
Il Team CURAMI coordina l'inserimento del professionista, agevolando l'integrazione nei turni e nei flussi di lavoro. Su richiesta, i professionisti possono essere gestiti nella piattaforma CURAMI HR per pianificazione turni, sostituzioni e rendicontazione.
Controllo della conformità
Tutti i dati vengono registrati in piattaforma. Ogni professionista viene verificato dal punto di vista documentale, assicurativo e normativo, secondo gli standard del settore sanitario.
PERCHÈ SCEGLIERE CURAMI TALENT
CURAMI Talent accompagna la struttura in ogni fase del processo, dalla consulenza iniziale alla garanzia di successo dell’inserimento. Integra competenza, metodo e tecnologia in un servizio completo che garantisce molteplici vantaggi.
Consulenza preliminare
Analisi delle necessità organizzative, definizione dei profili ricercati e valutazione della migliore strategia di attivazione: assunzione diretta, collaborazione o integrazione con CURAMI HR.
Ricerca e selezione
Attraverso database proprietario, recruiting territoriale e network nazionale, vengono identificati i candidati più idonei con verifica di titoli, competenze e disponibilità.
Presentazione e valutazione
La struttura riceve una shortlist di candidati qualificati con CV dettagliati, disponibilità e informazioni per la valutazione. Supporto nell'organizzazione dei colloqui e nella valutazione comparativa.
Supporto alla trattativa
Assistenza nella definizione delle condizioni economiche e contrattuali, garantendo equilibrio tra aspettative del professionista e budget della struttura.
Onboarding coordinato
Il Team CURAMI facilita l'inserimento operativo del professionista nei turni e nei flussi di lavoro, con possibilità di gestione continuativa attraverso la piattaforma CURAMI HR.
Monitoraggio e garanzia
Follow-up post-attivazione per verificare l'efficacia dell'inserimento. In caso di criticità, CURAMI coordina eventuali sostituzioni o integrazioni necessarie.
Richiedi una valutazione
Contattaci per avviare un’analisi del fabbisogno della tua struttura e definire il processo di ricerca più adatto alle tue necessità.
FAQ: DUBBI E DOMANDE
Quali professioni sanitarie possono essere attivate?
Medici, infermieri, OSS, tecnici di radiologia, fisioterapisti e altri specialisti, selezionati in base alle necessità organizzative della struttura.
Come vengono presentati i candidati?
Attraverso elenchi nominativi corredati da curriculum vitae, disponibilità e informazioni necessarie alla valutazione.
Il servizio include l'inserimento operativo?
Sì. Viene coordinato l’onboarding e, su richiesta, i professionisti possono essere integrati nella piattaforma CURAMI HR per la gestione dei turni e la rendicontazione.
Come viene verificata la conformità dei professionisti?
Tutti i titoli, le assicurazioni e i requisiti obbligatori vengono verificati e archiviati digitalmente in piattaforma.
Contattaci per maggiori informazioni
